ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 марта 2014 год № 46.1 О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета Предгорного района Ставропольского края, и урегулирования конфликта интересов

Наименование:ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 марта 2014 год № 46.1 О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета Предгорного района Ставропольского края, и урегулирования конфликта интересов
Дата:28.03.2014
Уровень документа:Местный
Тип документа:Основной
Статус действия:Действующий

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 АДМИНИСТРАЦИИ НОВОБЛАГОДАРНЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПРЕДГОРНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

 28 марта 2014 год                         с. Новоблагодарное                        №  46.1

О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих,  замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета Предгорного района Ставропольского края, и  урегулирования конфликта интересов

  В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 г. N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 30.08.2010 г. № 449  «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов», администрация Новоблагодарненского сельсовета

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить положение о  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета Предгорного района Ставропольского края, и урегулирования конфликта интересов согласно приложению 1.

2. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета

Предгорного района Ставропольского края, и урегулирования конфликта интересов согласно приложению 2.

3. Признать утратившим силу постановление администрации Новоблагодарненского сельсовета Предгорного района Ставропольского края от 18.04.2012 года № 53 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих,  замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета Предгорного района Ставропольского края и  урегулирования конфликта интересов».

4. Настоящее постановления вступает в силу со дня его подписания.

Глава Новоблагодарненского сельсовета

Предгорного района Ставропольского края                                  Ю.Б. Шкуро

Приложение 1

к постановлению администрации

 Новоблагодарненского сельсовета

от 28.03.2014 N 46

ПОЛОЖЕНИЕ

О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета Предгорного района Ставропольского края, и урегулирования конфликта интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета, и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, муниципальными правовыми актами Новоблагодарненского сельсовета, настоящим Положением.

3. Основной задачей комиссии является содействие администрации Новоблагодарненского сельсовета в:

а) обеспечении соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета (далее — муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) осуществлении в администрации Новоблагодарненского сельсовета мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих Новоблагодарненского сельсовета.

5. Комиссия образуется постановлением администрации Новоблагодарненского сельсовета. Указанным постановлением утверждается состав комиссии и порядок ее работы.

 В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемые главой Новоблагодарненского сельсовета из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета, секретарь комиссии и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. В состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета, и урегулированию конфликта интересов входят:

а) председатель комиссии (лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), его заместитель из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета, секретарь;

б) представители иных образовательных организаций или общественных организаций (общественный совет, Совет ветеранов, представитель профсоюзной организации).

7. Лица, указанные в подпункте «б» пункта 6 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с образовательными и общественными  организациями. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.

8. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

9. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

10. Исключение членов комиссии, являющихся муниципальными служащими, из состава комиссии осуществляется по следующим основаниям:

а) письменное заявление члена комиссии об исключении его из состава комиссии;

б) увольнение члена комиссии из администрации Новоблагодарненского сельсовета  по основаниям, предусмотренным Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

в) выход члена комиссии, являющегося представителем профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в администрации (при ее наличии), из состава данной профсоюзной организации;

г) смерть (гибель) члена комиссии либо признание его безвестно отсутствующим или умершим решением суда, вступившим в законную силу;

д) решение главы  Новоблагодарненского сельсовета.

11.  Представители  иных образовательных  или общественных организаций, не могут быть включены в состав комиссии, а включенные подлежат исключению из состава комиссии по следующим основаниям:

а) осуждение  к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, а также наличие не снятой или не погашенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке судимости;

б) выход  из гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства другого государства;

в) неявка члена комиссии на заседание комиссии более 3-х раз без уважительных причин;

г) увольнение члена комиссии из образовательных  или общественных организаций, которые рекомендовали его для включения в состав комиссии.

Исключение членов комиссии, являющихся представителями образовательных  или общественных организаций, также осуществляется по следующим основаниям:

а) письменное заявление члена комиссии об исключении его из состава комиссии;

б) смерть члена комиссии либо признание его безвестно отсутствующим или умершим решением суда, вступившим в законную силу;

в) решение главы  Новоблагодарненского сельсовета.

12. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих в администрации Новоблагодарненского сельсовета должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, — по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

13. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета, а также без участия представителей образовательных  или общественных организаций, недопустимо.

          Заседания  комиссии проводит председатель  комиссии. В отсутствие председателя  комиссии  его  обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

14. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

15. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а)  представление главой администрации в соответствии с подпунктом 4 пункта 21 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, утвержденного постановлением администрации Новоблагодарненского сельсовета от 18 апреля 2012 г.  №  54 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и лицами, замещающими  муниципальные  должности в администрации Новоблагодарненского сельсовета, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению», материалов проверки, свидетельствующих:

— о представлении  недостоверных или неполных  сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета на отчетную дату;

— о представлении  недостоверных или неполных  сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими администрации Новоблагодарненского сельсовета  — за отчетный период и за 2 года, предшествующие отчетному периоду;

 — о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом Новоблагодарненского сельсовета:

письменное обращение гражданина, замещавшего в администрации Новоблагодарненского сельсовета должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы,  утвержденный нормативным актом администрации Новоблагодарненского сельсовета, о даче согласия  на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной  службы;

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) представление главы Новоблагодарненского сельсовета или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации  Новоблагодарненского сельсовета мер по предупреждению коррупции;

г) представление главой Новоблагодарненского сельсовета, государственного органа  материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее — Федеральный закон);

д)  поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» в администрацию Новоблагодарненского сельсовета уведомление организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или что вопрос о даче согласия такому гражданину комиссией не рассматривался.

  1. Обращение,  указанное  в  абзаце  втором  подпункта «б» пункта 15

настоящего    Положения,   подается   гражданином,   замещавшим  должность муниципальной  службы  в  администрации Новоблагодарненского сельсовета управляющему делами администрации, ответственному за работу  по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В таком обращении указываются:

а) фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства гражданина;

б) замещаемые гражданином должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;

в) наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности;

г) должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по государственному управлению в отношении организации;

д) вид договора (трудовой, гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

 Рассмотрение обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, осуществляется  управляющим делами администрации. По результатам этого рассмотрения подготавливается мотивированное заключение по существу такого обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, заключение по существу такого обращения, и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления указанного обращения представляются председателю комиссии.

    17 .  Обращение,  указанное  в  абзаце  втором  подпункта «б» пункта 15

настоящего  Положения,  может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое  увольнение  с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

    18 .  Уведомление,  указанное  в  подпункте  «д»  пункта  15 настоящего

Положения,    рассматривается   управляющим делами администрации, ответственным за работу  по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Он же  осуществляет  подготовку мотивированного  заключения  о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной  службы  в администрации Новоблагодарненского сельсовета  требований  статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 15 настоящего Положения, заключение, указанное в абзаце первом настоящего пункта, и другие материалы в течение 10 рабочих дней со дня поступления указанного уведомления представляются председателю комиссии.

19. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

20. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном настоящим Положением, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами    21 и 22настоящего Положения;

б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 12 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

 21.  Заседание  комиссии  по  рассмотрению   заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей проводится непозднее   одного   месяца   со  дня  истечения  срока,  установленного  дляпредставления   сведений   о   доходах,   об   имуществе  и  обязательствахимущественного характера.

     22 .  Уведомление,  указанное  в  подпункте  «д»  пункта  15 настоящего

Положения, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

23. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия, заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего (его представителя) или  гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета, на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего или указанного гражданина о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в их отсутствие.

24. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета  (с их согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

 25. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

26. По итогам рассмотрения вопросов

— о представлении  недостоверных или неполных  сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета и

— о представлении  недостоверных или неполных  сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими администрации Новоблагодарненского сельсовета.

  комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с  Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Новоблагодарненского сельсовета, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению,  являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с Положением, названным в подпункте «а» настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Новоблагодарненского сельсовета применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

27. По итогам рассмотрения вопроса о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Новоблагодарненского сельсовета указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

  1. По вопросу обращения гражданина, замещавшего в администрации Новоблагодарненского сельсовета должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы,  утвержденный нормативным актом администрации Новоблагодарненского сельсовета, о даче согласия  на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной  службы, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение  на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

29. По итогам рассмотрения заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Новоблагодарненского сельсовета применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

    30 .  По  итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в   подпункте «г» пункта  15  настоящего  Положения,  комиссия  принимает  одно  из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона, являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Новоблагодарненского сельсовета применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

31. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами «а», «б» и «г»  пункта 15 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 26 — 30 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

32. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

  1. По  итогам  рассмотрения  вопроса,  указанного  в   подпункте «д»

пункта  15  настоящего  Положения,  комиссия  принимает  одно  из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) нарушают требования статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Новоблагодарненского  сельсовета проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры Российской Федерации и уведомившую организацию.

34. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты  правовых актов администрации Новоблагодарненского сельсовета, решений или поручений главы администрации Новоблагодарненского сельсовета, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение главе администрации Новоблагодарненского сельсовета.

35. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 15 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

36. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, для главы администрации Новоблагодарненского сельсовета, носит рекомендательный характер.

  Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, носит обязательный характер.

37. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрации Новоблагодарненского сельсовета,

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

38. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.

39. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются главе администрации Новоблагодарненского сельсовета, полностью или в виде выписок из него — муниципальному служащему, а также по решению комиссии — иным заинтересованным лицам.

40.  Выписка   из  протокола  заседания  комиссии, заверенная подписью секретаря   комиссии   и   печатью   администрации, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной  службы  в администрации Новоблагодарненского сельсовета, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором  подпункта  «б»  пункта  15  настоящего  Положения,  под роспись или направляется  заказным  письмом  с  уведомлением  по  адресу,  указанному в обращении   гражданина,   не  позднее  рабочего  дня,  следующего  за  днем проведения соответствующего заседания комиссии.

41. Глава администрации Новоблагодарненского сельсовета,  обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении глава администрации Новоблагодарненского сельсовета  в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы администрации Новоблагодарненского сельсовета,  оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

42. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется главе администрации Новоблагодарненского сельсовета  для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

43. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости — немедленно.

44. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

45. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня заседания комиссии, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений,

 Приложение 2

к постановлению администрации

 Новоблагодарненского сельсовета

                                                                                                                                        от 28.03.2014  N46.1

СОСТАВ

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Новоблагодарненского сельсовета Предгорного района Ставропольского края, и урегулирования конфликта интересов

ШКАНДАЛЮК Светлана          управляющая       делами          администрации

Сергеевна                                      Новоблагодарненского  сельсовета,

                                                       Председатель      комиссии

БАРАНОВА Наталья                  ведущий  специалист   администрации

Петровна                                      Новоблагодарненского сельсовета,

                                                       заместитель председателя   комиссии

 РЕШЕТИЛЕНКО Татьяна         специалист  1 категории администрации

 Петровна                                      Новоблагодарненского    сельсовета,

                                                       секретарь комиссии

                                             Члены комиссии:

ШКУРЕНКО Серей                   заместитель   председателя

Георгиевич                                 Совета  Новоблагодарненского сельсовета

ВЕЛИЧКО Ольга                       главный   специалист    администрации

Петровна                                    Новоблагодарненского   сельсовета

Представители иных образовательных организаций или общественных организаций (общественный совет, Совет ветеранов, представитель профсоюзной организации)

Представители иных образовательных организаций или общественных организаций (общественный совет, Совет ветеранов, представитель профсоюзной организации)